Gehalt, Pflichtversicherungen und Absicherung – klar erklärt für neue Wehrdienstleistende. Keine Rahmenvertrags-Vertreter. Keine Halbwahrheiten. Nur echte Fakten.
Ungebundene Beratung · Kein Rahmenvertreter · 100 % kostenlos
Dein Gehalt beim neuen Wehrdienst hängt davon ab, wie lange du dich verpflichtest. Hier sind die realen Zahlen.
| Status | Brutto | ca. Netto* | Besonderheit |
|---|---|---|---|
| FWDL (bis 11 Mon.) | ~2.600 € | ~2.050 € | Wehrsold |
| SaZ ab 12 Mon. | ~2.870 € | ~2.250 € | A 3 / A 4 Stufe 1 |
| SaZ Unteroffizier | ab 3.000 € | ab 2.350 € | ab A 6 Stufe 1 |
*Netto-Schätzung Steuerklasse I. Quellen: BMVg · Bundeswehr Karriere
Kostenloses Bahnfahren
In Uniform durch ganz Deutschland – auch in der Freizeit.
Komplette Ausrüstung gestellt
Von der Kampfbekleidung bis zum Sportzeug – alles kostenlos.
Freie Heilfürsorge
Kein Krankenkassenbeitrag. Ausnahme: Pflege – dazu gleich mehr.
Führerschein-Zuschuss
SaZ ab 12 Mon.: bis zu 3.500 € (PKW) oder 5.000 € (LKW).
Kaserne, Verpflegung, Ausrüstung – fast alles ist gestellt. Viele Rekruten stehen
plötzlich mit 2.000 € auf dem Konto und kaum Ausgaben da. Das ist eine echte Chance.
Aber auch eine Frage, die viele überfordert:
Was mache ich jetzt damit?
Bevor du irgendwo investierst: 3 Nettogehälter auf einem Tagesgeldkonto parken. Das ist dein Puffer für unerwartete Ausgaben – Autoreparatur, Zahnarzt, Umzug nach dem Dienst. Solange du in der Kaserne lebst, ist das in wenigen Monaten erledigt.
Mittelfristig lohnt sich ein klassisches Depot mit einem breit gestreuten Sparplan – schon kleine monatliche Beträge machen durch den Zinseszinseffekt über die Jahre einen erheblichen Unterschied. Langfristig gibt es als Soldat zusätzlich staatliche Förderungen, die viele nicht kennen und die gezielt genutzt werden sollten.
Viele Wehrdienstleistende planen danach ein Studium oder eine Ausbildung. Selbst wenn der BFD einen Teil übernimmt – Lebenshaltungskosten, Miete und Extras kommen obendrauf. Wer monatlich 200–300 € zurücklegt, startet danach ohne finanziellen Druck.
Alles auf einem Konto zu haben ist die einfachste Weise, den Überblick zu verlieren. Eine klare Kontenstruktur – mit getrennten Bereichen für Ausgaben, Rücklagen und Aufbau – sorgt dafür, dass Geld dorthin fließt, wo es hingehört. Automatisch, ohne dass man jeden Monat aktiv entscheiden muss.
Nach deiner Dienstzeit wirst du durch deine Besoldungsstelle in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert – du baust also nicht null Rente auf. Die Nachversicherung deckt deine Dienstzeit jedoch nicht vollständig ab: Es entsteht eine erhebliche Rentenlücke, die später spürbar wird, wenn du nichts dagegen tust.
Die gute Nachricht: Als Soldat stehen dir staatliche Förderungen für die Altersvorsorge zu, die die wenigsten kennen – und die auch dann weiterlaufen, wenn du später in eine zivile Karriere wechselst. Du musst dich nur darum kümmern, sonst verschenkst du sie. Genau hier helfe ich dir: Ich zeige dir, welche Förderungen für dich in Frage kommen, wie du sie nutzt und wie du sie später mitnimmst – damit aus der Rentenlücke kein Problem für dein zukünftiges Ich wird.
Kostenlos · Ungebunden · Ohne Verpflichtung
Viele Rekruten denken, die freie Heilfürsorge deckt alles ab. Das ist ein teurer Irrtum. Hier kommt der Überblick.
Jeder Soldat – egal ob FWDL, SaZ oder Berufssoldat – muss sie selbst abschließen. Die freie Heilfürsorge deckt keine Pflegekosten ab (§ 1 Abs. 2 SGB XI). Das wird beim Dienstantritt oft verschwiegen.
Sie „friert" deinen aktuellen Gesundheitszustand ein. Wenn du die Bundeswehr verlässt, kommst du ohne erneute Gesundheitsprüfung in die private Krankenversicherung – egal was dir während des Dienstes passiert ist.
Eine normale Berufsunfähigkeitsversicherung reicht für Soldaten nicht aus. Sie zahlt erst, wenn du gar keinen Beruf mehr ausüben kannst. Mit der echten DU-Klausel reicht die Entlassung durch die Bundeswehr als Leistungsnachweis – das ist ein riesiger Unterschied.
Ein kaputtes Nachtsichtgerät, ein beschädigtes Fahrzeug – bei grober Fahrlässigkeit haftest du persönlich. Eine Diensthaftpflicht kostet nur wenige Euro im Monat und schützt dich vor fünf- oder sechsstelligen Forderungen. Mitglieder im DBwV erhalten sie über die Mitgliedschaft automatisch.
Im Laufe deiner Grundausbildung wirst du mit hoher Wahrscheinlichkeit auf den Rahmenvertrag angesprochen. Du musst ihn nicht ablehnen – aber du solltest ihn verstehen, bevor du unterschreibst.
| Kriterium | Rahmenvertrag (DBV/AXA) | Ungebundene Marktlösung |
|---|---|---|
| Kriegsklausel (Auslandseinsatz) | ✓ Abgesichert | ⚠ Je nach Anbieter prüfen |
| Hochrisiko-Verwendungen (spezialisierte Kräfte…) | ✓ Oft einzige Option | ✗ Häufig Ablehnung |
| Laufzeit der DU-Rente | ⚠ Endet früh (dienstzeitabhängig) | ✓ Anpassbar nach Dienstende |
| Kostentransparenz | ⚠ Kombipaket, wenig transparent | ✓ Einzeln absicherbar |
| Kosten für Standardverwendungen | ⚠ Oft höher | ✓ Meist günstiger |
| Gesundheitsprüfung | ✓ Vereinfacht (Vorteil bei Vorerkrankungen) | ⚠ Strenger, aber individuell |
Die Bundeswehr ist einer der besten Ausbilder Deutschlands – wenn du weißt, was dir zusteht.
Fördert Weiterbildungen, Studium, Meisterkurse und Führerscheine. Budget von 1.200 € bis 21.000 € je nach Verpflichtungszeit. Betreuung bis 7 Jahre nach Dienstende.
Nur für SaZ75 % des letzten Bruttogehalts monatlich. Bei geförderter Bildungsmaßnahme 90 %. SaZ 4: 7 Monate · SaZ 8: 24 Monate · SaZ 12+: 36 Monate.
Nur SaZ ab 4 JahrenFür FWDL unter 12 Monate: einmalige steuerfreie Zahlung nach Dienstende als Startkapital.
FWDL & kurze DienstzeitenAb 12 Jahren Dienstzeit: einklagbarer Anspruch auf bevorzugte Berücksichtigung im öffentlichen Dienst – Polizei, Zoll, Bundesbehörden.
SaZ ab 12 Jahren
Du stehst in den ersten Wochen beim Bund und sollst plötzlich Verträge unterschreiben, die du eigentlich gar nicht verstehst? Genau dafür bin ich da: damit du keine Entscheidung triffst, die du in fünf Jahren bereust.
Drei Jahre BWL, drei Jahre bei einer Bank, jetzt ungebundener Makler – ich kenne beide Seiten des Tisches. Ich weiß, was Banken und Versicherungen verkaufen wollen. Und ich weiß, was du wirklich brauchst. Der Unterschied ist oft riesig.
Mein Versprechen: Kein Verkaufsdruck. Keine Standardpakete. Ein ehrliches Gespräch auf Augenhöhe – und du entscheidest am Ende selbst, was du daraus machst.
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Honorar oder Provision – du entscheidest selbst, was zu dir passt.
Vom Gesetz verpflichtet, deine Interessen zu vertreten – und nicht die einer Bank.
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